Wie die Kollegen von der Berliner Umschau berichten, haben Forscher von der Universität des Saarlandes den deutschen Stellenmarkt auf die Chancen für Bachelor-Absolventen untersucht. Dabei nahmen die Forscher 15 deutsche Unternehmen und deren Stellenangebote in einer Online-Jobbörse unter die Lupe – und stellten fest, dass von 889 Stellenangeboten sich gerade mal 5% an Bachelor-Absolventen ohne Berufserfahrung richtete. Besonders auf den Magen schlägt hier die Tatsache, dass es sich bei den 15 untersuchten Unternehmen um die ersten Unterzeichner der Initiative “Bachelor Welcome” handelt, die entsprechenden Absolventen besonders attraktive Karrieremöglichkeiten zusicherten.
Ganz abgesehen von dem Umstand, dass dieser Prozentsatz verschwindend gering für Absolventen ist, die mit dem Abschluss per definitionem Berufsreife erlangen, sinken die Chancen der Bewerber gegen die Konkurrenz mit Master- oder Diplom-Abschlüssen noch weiter. Diese durchaus schlechte Nachricht gilt jedoch nicht direkt für Fernstudenten, sondern in erster Linie für Normalstudierende. Im Fernstudien-Bereich ist es gang und gäbe, das Studium mit dem Beruf zu vereinen; das hat nicht nur breiter gefächerte Kompetenzen und direkte Transferleistungen zur Folge, sondern offensichtlich auch bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Bachelor mit Berufserfahrung sind im Gegensatz zu ihren praktisch unbedarften Kommilitonen auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt: so erfreuen sich beispielsweise auch duale Studiengänge sehr großer Beliebtheit bei deutschen Unternehmen.
Wer seinem Studium also eine erfolgreiche Karriere anschließen möchte, sollte sich für einen Weg entscheiden, der Beruf und Studium wirkungsvoll kombiniert: So zum Beispiel ein duales – oder ein Fernstudium neben dem Beruf.
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