Daten & Fakten:

• Staatlich anerkannt
• Dauer des Studiums: 6 Monate
• monatliche Studiengebühren: 235 Euro
• gesamte Studiengebühren: 1.410 Euro
• Abschluss: Zertifikat
• Keine Präsenztage

Zielgruppe:

Dieser Kurs richtet sich vor allem an Personen mit Führungsaufgaben und der organisatorischen Verantwortung für eine Gruppe von Mitarbeitern. Dazu gehören Abteilungsleiter und Projektgruppenleiter ebenso wie Firmenchefs kleinerer Betriebe oder auch Führungskräfte, die ihr theoretisches Wissen auffrischen und auf den neuesten Stand bringen wollen.

Der Zertifikatskurs „Personal und Organisation“ gliedert sich in vier Teilbereiche, die allerdings durchaus aufeinander aufbauen und in der Praxis nicht so strikt zu trennen sind. Begonnen wird mit dem Modul „Personalmanagement“. Hier geht es zunächst um das grundsätzliche Verständnis personalwirtschaftlicher Entscheidungen vor einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund sowie um die Instrumentarien, die einer Führungskraft dafür zur Verfügung stehen. Von der Personalkonzeption über die –administration bis zur –beschaffung lernen die Teilnehmer alles Wissenswerte aus diesem interessanten Segment. Das zweite Modul schließt daran an und widmet sich der Personalführung und –entwicklung. Hier geht es primär um die soziale, psychologische und oft auch emotionale Führung von Einzelpersonen und Gruppen mit dem Ziel, Leistungen zu optimieren und gleichzeitig ein Höchstmaß an Zufriedenheit herzustellen.

Im dritten Modul dreht sich alles um die Organisation. Darunter ist vor allem der Aufbau und die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen zu verstehen, also die bestmögliche Kombination aus Effizienz und gewinnbringender Einbindung des geführten Mitarbeiterstabes. Das vierte und letzte Modul beschäftigt sich dann nochmals mit der Psychologie der Menschenführung. Im Themenkomplex „Kommunikation und Konfliktmanagement“ geht es vorrangig um das richtige Deuten direkter Kommunikation mit den Mitarbeitern und die seriöse und souveräne Herangehensweise an Konflikte.

Wie bei der Euro-FH üblich wird der Stoff anhand von Lernheften und per Internet über den Online-Campus vermittelt. Nach bestandener Prüfung wird zum Abschluss ein Zertifikat ausgehändigt.

Im Prinzip gibt es keine festen Bewerbungsvoraussetzungen für den Kurs „Personal und Organisation“. Die Euro-FH weist allerdings darauf hin, dass gewisse theoretische oder praktische Kenntnisse im Personalwesen hilfreich sein können. Dies ist allerdings keine Bedingung für eine Teilnahme.

Die Studiengebühren für diesen kompakten Weiterbildungskurs auf akademischem Niveau sind mit 235,- Euro pro Monat absolut angemessen. Der sechsmonatige Kurs summiert sich somit auf 1.410,- Euro. Auf Wunsch kann die Teilnahmedauer kostenfrei um drei Monate verlängert werden. Außerdem ist es möglich, den Kurs vier Wochen unverbindlich zu testen.