Euro-FH Business School Business Coaching und Change Management Master


Veränderungen gehören bei modernen Unternehmen stets zum Entwicklungsprozess dazu. Egal, ob es sich um Krisenbewältigungen, Fusionen oder marktbedingte Neuorientierungen handelt, ein Unternehmen muss flexibel auf diese Situationen reagieren können, ohne dabei den alltäglichen Betriebsablauf zu gefährden. In diesen besonderen Fällen empfiehlt sich der Einsatz von speziell ausgebildeten Führungskräften, die mit derartigen Sondersituationen umgehen können. Der Masterstudiengang „Business Coaching und Change Management“ an der Euro-FH hilft Fachkräften dabei, sich auf derartige Aufgaben vorzubereiten und ist die ideale Weiterbildung für kommende Führungskräfte in Organisation, Planung und Beratung.

Daten & Fakten:

  • Staatlich anerkannt
  • Dauer des Studiums: 24 – 32 Monate
  • monatliche Studiengebühren: 380 – 480 €
  • gesamte Studiengebühren: 11.520 – 12.160 €
  • Abschluss: Master of Arts
  • 23 Präsenztage

 

Zielgruppe:

Der Studiengang richtet sich sowohl an erfahrene Berufspraktiker als auch an Young Professionals, die sich bereits vorab in den Themen Coaching und Veränderungsmanagement weiterbilden möchten. Dieses Spezialstudium eignet sich vor allem für Fachkräfte im Personalbereich sowie im strategischen Management, aber auch für externe Berater, Coaches, Moderatoren, Trainer und Referenten.

Inhalte des Studiums:

Der Masterstudiengang „Business Coaching und Change Management“ basiert auf dem Fernstudium „Coaching und Moderation“ der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bielefeld und wurde in Kooperation mit dieser für die Euro-FH weiterentwickelt. Im Wesentlichen geht es während des Studiums um die Verknüpfung theoretischer und methodischer Ansätze mit den praxisorientierten Gegebenheiten von Strukturen, Personen und Gruppierungen innerhalb von Unternehmen, die von einem Wandlungsprozess betroffen sind. Dabei spielen betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen ebenso eine Rolle wie soziologische und psychologische Komponenten im Umgang mit Personal.

Der Studiengang besteht aus vier miteinander verknüpften, aber dennoch inhaltlich trennbaren Blöcken, zu denen jeweils mehrere Module angeboten werden. Im Block „Grundlagen und Theorie“ geht es zunächst um das grundsätzliche Verständnis von Organisation und Change Management sowie um die theoretischen Zugänge und Konzepte von Einzel- und Gruppencoaching. Der Block „Person“ behandelt die psychologischen und pädagogischen Inhalte, die notwendig sind, um die beteiligten Akteure eines Wandlungsprozesses zu verstehen und leiten zu können. Ähnlich verhält es sich mit dem Block „Gruppe“, nur das hier die soziologisch erklärbaren Gruppendynamiken eine besondere Rolle spielen. Der Block „Organisation“ schließlich befaßt sich mit den strukturellen Veränderungen innerhalb des geschlossenen Systems eines Unternehmens und wie sie umsetzbar sind, ohne den täglichen Ablauf zu beeinträchtigen.

Neben den Fernstudien-Modulen finden sieben drei- bis fünftägige Präsenzseminare in Hamburg oder Bielefeld sowie ein Online-Seminar statt. Dabei geht es nicht nur um die Vertiefung und Festigung der bereits erlernten Inhalte, sondern vor allem um die Möglichkeiten in der praktischen Anwendung und die Reflexion und Evaluation der getroffenen Entscheidungen. Nach der abschließenden Fertigstellung der Master-Thesis ist das Studium beendet.

Vorraussetzungen für die Teilnahme:

Um an diesem Masterprogramm teilnehmen zu können benötigt man ein abgeschlossenes Erststudium in einem psychologischen, betriebswirtschaftlichen, pädagogischen oder soziologischen Fach sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und ausreichende Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens. Absolventen anderer Fächer müssen zudem ihre Eignung nachweisen und ein entsprechendes Motivationsschreiben vorlegen.

Studiengebühren:

Die monatlichen Gebühren für diesen Studiengang betragen in der 24monatigen Intensivvariante 480 Euro, bei der 36monatigen Variante 380 Euro. Das entspricht insgesamt einer Aufwendung von 11.520 Euro (kurz) bzw. 12.160 Euro (lang). Damit liegt der Preis für diese sehr spezifische Ausbildung im allgemeinen Durchschnitt der Masterstudiengänge an Fernhochschulen.

Fazit der Redaktion:

Der Studiengang „Business Coaching und Change Management“ ist zwar einerseits sehr speziell und zielt vor allem auf künftige Führungskräfte im strategischen Management und in den Human Ressources Abteilungen, doch ist er inhaltlich auch interdisziplinär und somit sehr breit angelegt. Die Teilnehmer profitieren von betriebswirtschaftlichen sowie soziologischen, psychologischen und pädagogischen Erkenntnissen und entwickeln so ihre Kernkompetenzen und „Social Skills“ weiter. Abgesehen von den zuküftigen Einsatzgebieten helfen diese Fähigkeiten auch generell bei den anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgaben einer Führungskraft.

Die Fernstudium.com Redaktion

 

 

 

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