Laut einer forsa-Studie investieren immer mehr Unternehmen verstärkt in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Gründe dafür sind unter anderem der drohende Fachkkräftemangel in Deutschland, aber auch der immer stärkere demografische Wandel. Die Studie wurde gemeinsam von den Weiterbildungsanbietern ILS Institut für Lernsysteme und der Europäischen Fernhochschule Hamburg in Auftrag gegeben.

Demnach plant etwa ein Drittel der Arbeitgeber im laufenden Jahr deutlich mehr in Weiterbildungsmaßnahmen seiner Mitarbeiter zu investieren. Immer mehr Unternehmen scheinen zu erkennen, dass es sich lohnt in die Weiterbildung der eigenen Arbeitskräfte zu investieren, da gut ausgebildete Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt immer schwerer verfügbar sind und auch immer teurer werden.

Eine Weiterbildung stellt also in den meisten Fällen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine klare Win-Win-Situation dar. Wer sich beruflich verbessern möchte, hat zur Zeit gute Chancen.

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