Daten & Fakten:

• staatlich anerkannt
• Dauer des Studiums: 12-18 Monate
• Abschluss: Zeugnis oder bSb-Zertifikat
• keine Präsenztage

Zielgruppe:

Der Kurs richtig sich vor allem an kaufmännische und verwaltende Angestellte, die im Bereich Personalwesen eine neue Herausforderung suchen und sich entsprechend weiterbilden wollen. Außerdem eignet sich der Lehrgang für Berufseinsteiger in das Personalmanagement sowie für Mitarbeiter im Personalbereich, die einen anerkannten Abschluss erwerben möchten.

Der Lehrgang umfasst alle wichtigen Aspekte modernen Personalmanagements in der Theorie und überträgt dieses Wissen auf praxisnahe Fallstudien, an denen mögliche Situationen veranschaulicht werden. Zunächst geht es aber um die Methoden und die Organisation von Personalwirtschaft. Die Teilnehmer lernen, Personal als plan- und bewertbare Ressource zu sehen, die schon aus Produktivitätsgründen höchste Priorität geniesst. Personalreferenten müssen Mitarbeiter führen und zur Entwicklung anregen, sie motivieren und ihnen Anreize meist monetärer Art anbieten. Der Kurs gibt die nötigen Instrumente dafür an die Hand und erklärt dabei auch die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die soziologischen und psychologischen Besonderheiten im kollektiven wie auch individuellen Arbeitsverhältnis. Alle genannten Faktoren werden durch die erwähnten Fallstudien illustriert und vertieft.

Der SGD-Kurs „Geprüfte/r Personalreferent/in bSb“ wird anhand von gedruckten Lernheften absolviert und durch den Online-Campus „WaveLearn“ unterstützt, mit dem man online Kontakt zu Teilnehmern und Fernlehrern halten kann. Die Betreuer stehen einem aber auch per Telefon, E-Mail oder Brief zur Verfügung. Wie immer kann der Kurs bei der SGD zunächst vier Wochen unverbindlich getestet werden.

Ziel des Kurses ist nicht nur das anerkannte SGD-Abschlusszeugnis, sondern auch die Vorbereitung auf das bSb-Diplom, mit dem man als Fachkraft für das Personalwesen überall anerkannt wird. Zu diesem Zweck kooperiert die SGD mit der Akademie für Betriebswirtschaft und Welthandelssprachen (ABW) in Stuttgart, an der die Teilnehmer zwei Seminare belegen können, die für die bSb-Prüfung erforderlich sind. Diese Seminare umfassen insgesamt 80 Unterrichtsstunden in zweimal fünf Tagen. An jedem Seminarende findet eine Teilprüfung statt, die als Prüfungsabschnitt für das bSb-Diplom angerechnet wird.

Um an diesem Kurs teilzunehmen, benötigt man eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich. Für die bSb-Prüfung sind außerdem drei Jahre Berufspraxis erforderlich. Ohne erfolgreiche Ausbildung müssen sechs Jahre Berufserfahrung im Sekretariatsbereich nachgewiesen werden.