Eine Weiterbildung auf dem Gebiet der Systemischen Beratung kann für die Teilnehmenden eine große Bereicherung sein. Im Zuge dessen qualifizieren sie sich als Systemische Berater/innen und befassen sich mit verschiedenen Beratungsformaten. Die Tatsache, dass stets das soziale System einbezogen wird und den Kontext für die Beratung bildet, macht den wesentlichen Charakter der Systemischen Beratung aus. Die intensive Auseinandersetzung mit der systemischen Perspektive trägt maßgeblich zum Selbstverständnis pädagogischer und psychologischer Fachkräfte bei.

Interessierte an einer Weiterbildung zum/zur Systemischen Berater/in haben vielfach Fragen und sollten zunächst nach Antworten suchen, bevor sie sich für eine Basisqualifikation anmelden. Im Folgenden erfahren sie viel Wissenswertes über Weiterbildungen auf dem Gebiet der Systemischen Beratung und können so eine adäquate Entscheidungsgrundlage schaffen.

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Doch die Wahl fällt oft schwer, denn insbesondere hinsichtlich Dauer, Kosten und Studieninhalte unterscheiden sich die Studiengänge meist zum Teil erheblich. Nutzen Sie daher die Möglichkeit und vergleichen Sie die Studienführer der Fernschulen untereinander. So haben Sie alle relevanten Informationen auf einen Blick vorliegen und können sich in Ruhe entscheiden.

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Per Weiterbildung Systemische/r Berater/in werden

Systemische/r Berater/in ist keine anerkannte Berufsbezeichnung und kein offizieller Ausbildungsberuf. Wer in der Systemischen Beratung Fuß fassen möchte, kann sich somit über eine Weiterbildung qualifizieren. Dabei kann es sich um einen Fernkurs oder Präsenzlehrgang in Vollzeit oder Teilzeit handeln. Im Zuge der Qualifizierung erwerben die Teilnehmenden tiefgehende Kenntnisse und Kompetenzen in Bezug auf die Grundlagen sowie Methoden der Systemischen Beratung. Dafür sorgen vor allem die folgenden typischen Inhalte:

Interessierte sollten wissen, dass die thematische Ausrichtung variieren kann. Ausschlaggebend ist dabei auch, ob es sich um eine Basisqualifikation Systemische Beratung oder um eine Zusatzqualifikation für Systemische Berater/innen handelt.

Voraussetzungen, Dauer und Kosten der Weiterbildung zur Systemischen Beraterin

Weiterbildungen auf dem Gebiet der Systemischen Beratung decken ein breites Spektrum ab und bringen kompetente Systemische Berater/innen hervor. All diejenigen, die diesen Berufsweg einschlagen möchten, sollten allerdings auch um die Rahmenbedingungen der Weiterbildung zum/zur Systemischen Berater/in wissen. Teilweise kann es zwar Unterschiede geben, aber grundsätzlich können die folgenden Konditionen zur Orientierung herangezogen werden:

Nach dem erfolgreichen Abschluss als Systemische/r Berater/in ist das lebenslange Lernen nicht vorbei. Seminare, Workshops und Online-Kurse eignen sich bestens als Weiterbildungen für Systemische Berater/innen. Im Zuge dessen kann es beispielsweise um die folgenden Themen gehen:

In Zeiten zunehmender Akademisierung kann es für Systemische Berater auch reizvoll sein, berufsbegleitend zu studieren. Per Fernstudium, Abendstudium oder anderem Teilzeitstudium können sie nebenberuflich studieren und so einen akademischen Grad mit internationaler Anerkennung erlangen. Insbesondere die folgenden Disziplinen bieten sich für ein solches Studium an:

Dass Systemische/r Berater/in kein anerkannter Ausbildungsberuf ist, offenbart sich recht schnell. Interessierte an einer entsprechenden Weiterbildung sollten aber dennoch die Anerkennung der Qualifizierung hinterfragen. So sollten sie Weiterbildungen bevorzugen, die mit einer Zertifizierung beispielsweise der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie daherkommt. Auch Hochschulzertifikate werden im Allgemeinen anerkannt.

Wer ist persönlich für die Systemische Beratung geeignet?

Wenn es um die Voraussetzungen für die Weiterbildung zum Systemischen Berater geht, stehen die formalen Kriterien im Fokus. Interessierte dürfen die Bedeutung der persönlichen Eignung allerdings nicht unterschätzen. So sollte man offen und kommunikativ sein. Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein dürfen ebenfalls nicht fehlen. Weiterhin muss man belastbar sein, um komplexe Sozial- und Familienberatungen durchführen zu können.

Der Vertrieb ist für jedes Unternehmen von großer Bedeutung, denn dieser sorgt für die Verfügbarkeit der Produkte beziehungsweise Dienstleistungen und ist somit maßgebend für den Absatz. Ohne einen funktionierenden Vertrieb kann somit kein Unternehmen wirtschaftlich agieren. Wer sich dessen bewusst ist und ohnehin nach einer vielversprechenden Qualifizierung sucht, sollte sich mit den verschiedenen Weiterbildungen im Vertrieb auseinandersetzen.

Grundsätzlich kommen Weiterbildungen im Bereich Vertrieb durchaus auch für Fachfremde in Betracht, in erster Linie richten sie sich aber an Fachkräfte aus dem Vertrieb. Dementsprechend kommen vor allem ausgebildete Kaufleute mit einschlägiger Berufspraxis im Vertrieb auf ihre Kosten. Nachfolgend erfahren diese mehr über ihre Weiterbildungsmöglichkeiten und können so ihre Karriere weiter vorantreiben.

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Seminare und Online-Kurse im Bereich Vertrieb

Seminare, Workshops und Online-Kurse eignen sich bestens, um sich in Sachen Vertrieb weiterzubilden. Vor allem diejenigen, die bereits gewisse Erfahrungen mitbringen und nun ihre Expertise ausbauen möchten, profitieren von einer solchen Qualifizierung. Der kompakte Aufbau sowie der Fokus auf ein spezielles Thema sind wesentliche Merkmale solcher Seminare und Kurse. Die Teilnehmenden können so etwaige Wissenslücken schließen, ihr Wissen aktualisieren, erweitern oder auch spezialisieren. Unter anderem die folgenden Themen bieten sich hier an:

Fortbildungen mit dem Schwerpunkt Vertrieb

Insbesondere Kaufleute mit karrieretechnischen Ambitionen im Vertrieb sollten eine Fortbildung ins Auge fassen. Im Rahmen einer solchen Weiterbildung können sie einen höheren beruflichen Abschluss erlangen. Die gängigen Fortbildungsabschlüsse werden nicht nur anerkannt, sondern umfassen vielfach auch eine Hochschulzugangsberechtigung. Dass eine solche Fortbildung anspruchsvoll und herausfordernd sein kann, liegt somit in der Natur der Sache. Dennoch lohnt es sich, die folgenden Fortbildungen genauer zu betrachten:

Unterschiedliche Lehrgangsformen sorgen zudem dafür, dass sich die Fortbildung mit der Lebenssituation vereinbaren lässt. Präsenzlehrgänge können in Teilzeit oder Vollzeit absolviert werden. Zusätzlich stehen teilweise auch Fernlehrgänge zur Auswahl, die mithilfe des E-Learnings maximale Flexibilität bieten.

Nicht nur klassische Weiterbildungen, sondern auch ein Hochschulstudium lässt sich mittlerweile neben dem Beruf bewerkstelligen. Dafür sorgen spezielle Studienformen, die auf die Bedürfnisse Berufstätiger abgestimmt sind und sich folgendermaßen zusammenfassen lassen:

Fachkräfte aus dem Vertrieb, die berufsbegleitend studieren möchten, um parallel zum Job auf die zunehmende Akademisierung zu reagieren, sollten sich mit den Eigenheiten der verschiedenen Studienformen befassen. Darüber hinaus ist es wichtig, das richtige Studium zu finden. In Sachen Vertrieb sind unter anderem die folgenden Studiengänge in besonderem Maße hervorzuheben:

Menschen mit Interesse an einer Weiterbildung im Bereich Vertrieb profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig sollten sie bedenken, dass der Vertrieb nicht alternativlos ist. Wer seinen Horizont erweitern oder sich für einen anderen Fachbereich wappnen möchte, kann auch die folgenden Themengebiete ins Auge fassen:

Wo kann man sich im Bereich Vertrieb weiterbilden?

Wer trotz einiger Alternativen auf eine Weiterbildung im Bereich Vertrieb setzt, sollte sich einen Überblick über die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten verschaffen. Dabei stellt sich zunächst die Frage, welche Anbieter in Betracht kommen. Die IHK, Fachschulen, private Bildungseinrichtungen, Fernschulen und Hochschulen sind hier gleichermaßen zu nennen. Es gibt somit zahlreiche Optionen für eine Weiterbildung im Vertrieb.

Die Bilanzbuchhaltung ist für praktisch jedes Unternehmen von großer Bedeutung und ein wesentlicher Teilbereich des Rechnungswesens. Dass ein erheblicher Bedarf an Fachkräften besteht, die sich unter anderem der Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen widmen, liegt somit in der Natur der Sache. Folglich ist die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter beziehungsweise zur Bilanzbuchhalterin eine aussichtsreiche Qualifizierungsmaßnahme mit spannenden Karrierechancen.

Für all diejenigen, die sich für die Bilanzbuchhalter-Weiterbildung interessieren, haben wir im Folgenden umfassende Informationen rund um die Fortbildung zusammengestellt. So können Sie sich ein genaues Bild machen und die richtigen Weichen für eine erfolgreiche Laufbahn in der Bilanzbuchhaltung stellen.

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Per Weiterbildung Bilanzbuchhalter/in werden

In Zusammenhang mit der Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter ist zuweilen von einer Bilanzbuchhalter-Ausbildung die Rede. Dies ist jedoch irreführend, denn es handelt sich um keinen Ausbildungsberuf. Man kann nur per Weiterbildung Bilanzbuchhalter/in werden, indem man die betreffende Aufstiegsfortbildung absolviert. Der öffentlich-rechtlich anerkannte Abschluss als Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in kann typischerweise über die IHK erlangt werden.

Inhalte der Fortbildung zum Bilanzbuchhalter

Unter Interessierten an der Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin beziehungsweise zum Bilanzbuchhalter kommt häufig die Frage auf, worum es konkret geht. Dies lässt sich erörtern, indem man die Inhalte des einen oder anderen Lehrgangs ergründet. Auf diese Art und Weise bekommen Interessierte einen guten Eindruck davon, welche Kenntnisse und Kompetenzen die Qualifizierung auf dem Gebiet der Bilanzbuchhaltung vermittelt. Obwohl gewisse Unterschiede bestehen können, lassen sich die Inhalte der Bilanzbuchhalter-Weiterbildung folgendermaßen zusammenfassen:

Voraussetzungen, Dauer und Kosten der Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin beziehungsweise zum Bilanzbuchhalter

All diejenigen, die die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ins Auge fassen, sollten sich über die Rahmenbedingungen informieren. Die Prüfung sowie der Abschluss sind dabei von besonderem Interesse. Zunächst ist es aber wichtig, herauszufinden, wer an der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter teilnehmen kann, wie lange die Qualifizierung dauert und in welcher Höhe Gebühren anfallen. Grundsätzlich sollte man die jeweiligen Anbieter kontaktieren und die Konditionen erfragen. Zur groben Orientierung haben wir im Folgenden aber die wichtigsten Eckpunkte zusammengestellt:

Wer die Aufstiegsfortbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in erfolgreich gemeistert hat, verfügt über eine anerkannte Qualifikation, die einen Aufstieg auf der Karriereleiter ermöglicht. Gleichzeitig sollten Bilanzbuchhalter aber auch an das lebenslange Lernen denken und sich regelmäßig weiterbilden. Seminare und Online-Kurse können beispielsweise Know-How in Bezug auf einzelne Aspekte der Bilanzbuchhaltung vermitteln. Zudem eignen sich solche kompakten Qualifizierungen auch bestens für eine Erweiterung des Fachwissens, indem man sich beispielsweise mit anderen Bereichen des Rechnungswesens befasst.

In Zeiten zunehmender Akademisierung liegt es zudem nahe, berufsbegleitend zu studieren. Bilanzbuchhalter/innen können per Fernstudium oder anderweitigem Teilzeitstudium einen akademischen Grad mit internationaler Anerkennung erlangen. Zur Auswahl stehen beispielsweise die folgenden Studiengänge:

Interessierte an einer Karriere in der Bilanzbuchhaltung sollten großen Wert auf einen anerkannten Abschluss legen, um darauf ihren weiteren Werdegang aufzubauen. Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in ist ein öffentlich-rechtlich anerkannter Fortbildungsabschluss, der typischerweise mit einer IHK-Prüfung einhergeht. Die Anerkennung der Qualifikation steht dadurch außer Frage.

Palliative Care ist der Teilbereich der Pflege, der sich auf die Versorgung von schwerkranken und sterbenden Menschen konzentriert. Anders als in der Medizin üblich, geht es dabei nicht um eine rasche Genesung und vollständige Erholung des Patienten. Aufgrund der Schwere seiner Erkrankung ist dies nicht mehr möglich. Stattdessen geht es darum, für eine bestmögliche Lebensqualität in der letzten Phase des Lebens zu sorgen. Angesichts der alternden Gesellschaft gewinnt dies zunehmend an Bedeutung.

Menschen, die nicht nur die Wichtigkeit der Palliativversorgung anerkennen, sondern selbst zu einer ganzheitlichen Versorgung von Schwerkranken beitragen möchten, sollten eine Weiterbildung im Bereich Palliative Care ins Auge fassen. Insbesondere in den vergangenen Jahren hat sich diesbezüglich einiges getan, wodurch die Palliativversorgung besser und effektiver wurde. Im Folgenden erfahren Interessierte Wissenswertes über die Weiterbildungsmöglichkeiten in Sachen Palliative Care und können so die richtige Wahl treffen.

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Seminare und Online-Kurse im Bereich Palliative Care

Unter den Weiterbildungen auf dem Gebiet der Palliativversorgung gibt es zahlreiche Seminare, Workshops und auch Online-Kurse. Dabei handelt es sich um kompakte Qualifizierungen mit einem inhaltlichen Fokus. Dadurch können die Teilnehmenden ihr Wissen erweitern, aktualisieren oder spezialisieren. Da so eine Anpassung an die Anforderungen im Job erfolgt, ist vielfach auch von Anpassungsqualifizierungen die Rede.

Wer an einem Seminar oder Kurs in Sachen Palliative Care teilnimmt, kann sich mit den grundlegenden Konzepten der Palliativversorgung befassen oder auch spezielle Kompetenzen erlangen. Nachfolgend finden sich einige Beispiele für die vielfältigen Themen, die im Zuge dessen zur Sprache kommen können:

Fortbildungen in Sachen Palliative Care

Speziell für Fachkräfte aus der Pflege sind Fortbildungen im Bereich Palliative Care eine gute Gelegenheit, sich intensiv mit der Versorgung und Betreuung von schwerkranken Menschen zu befassen. Im Zuge der Fortbildungsmaßnahme erwerben sie nicht nur umfassende Kenntnisse und Kompetenzen, sondern können auch einen höheren beruflichen Abschluss erlangen. Erwähnenswert sind in diesem Zusammenhang vor allem die folgenden Qualifikationen:

Pflegefachleute, die sich intensiv mit der Palliativversorgung befassen möchten und außerdem um die zunehmende Akademisierung in der Pflege wissen, können ein Studium als Weiterbildung nutzen. Dazu müssen sie beruflich nicht zwingend pausieren, denn sie können per Fernstudium, Abendstudium oder anderem Teilzeitstudium berufsbegleitend studieren. Auf diese Art und Weise lassen sich die Pflegepraxis und die wissenschaftliche Theorie bestens miteinander verbinden, was nach dem Abschluss für exzellente Perspektiven sorgt. Für ambitionierte Palliativpfleger/innen mit Studienwunsch kommen vor allem die folgenden Studiengänge in Betracht:

Welche Alternativen gibt es zu Weiterbildungen im Bereich Palliative Care?

Weiterbildungen in Sachen Palliative Care sind ohne Frage wichtig, da sie Pflegekräfte für die Palliativversorgung qualifizieren. Nichtsdestotrotz existieren auch einige Alternativen, die auf der Suche nach der richtigen Maßnahme gegebenenfalls in Betracht gezogen werden sollten. Vor allem die folgenden Bereiche sind in diesem Zusammenhang zu nennen:

All diejenigen, die als Palliativpfleger Fuß fassen möchten, brauchen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf sowie einschlägige Berufspraxis. Neben formalen Aspekten muss aber vor allem die persönliche Eignung für die Palliativversorgung beachtet werden. Angehende Palliativpfleger/innen sollten dementsprechend die folgenden Eigenschaften mitbringen, um dem Job gerecht zu werden und nicht an den hohen Belastungen zu zerbrechen:

Das lebenslange Lernen ist heutzutage in allen Berufen allgegenwärtig. Insbesondere im Steuerwesen sind regelmäßige Qualifizierungen jedoch unverzichtbar. Wer hier Karriere machen möchte, muss sein Wissen aktuell halten und seinen Horizont stetig erweitern. Steuerfachangestellte und andere Fachkräfte sollten dies ernst nehmen und beispielsweise über eine Steuerfachwirt-Weiterbildung nachdenken.

Die Weiterbildung zum Steuerfachwirt beziehungsweise zur Steuerfachwirtin kann für neue berufliche Perspektiven im Steuerwesen sorgen. Zunächst sollten sich Interessierte aber umfassend informieren, bevor sie sich auf diese Fortbildung festlegen. Hier erfahren sie viel Wissenswertes über die Steuerfachwirt-Weiterbildung und können sich für die Anforderungen des Steuerwesens wappnen.

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Per Weiterbildung Steuerfachwirt/in werden

All diejenigen, die per Weiterbildung Steuerfachwirt/in werden möchten, sollten sich zunächst mit dem Berufsbild befassen. Steuerfachwirtinnen und Steuerfachwirte übernehmen unter anderem die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Erstellung von Jahresabschlüssen, Erstellung von Steuererklärungen und die Buchhaltung. Zudem können sie die Steuerberatung unterstützen. Im betrieblichen Rechnungswesen sowie in Steuerkanzleien ergeben sich so vielfältige Karrierechancen für Steuerfachwirte.

Wer Gefallen an den Aufgaben und Perspektiven von Steuerfachwirten findet, sollte die Weiterbildung eventuell ins Auge fassen. Dabei handelt es sich um eine Aufstiegsfortbildung, die zu dem öffentlich-rechtlich anerkannten Abschluss als Steuerfachwirt/in führt. Die Bezeichnung ist in Deutschland geschützt und darf nur nach erfolgreich bestandener Prüfung geführt werden.

Inhalte der Fortbildung zum Steuerfachwirt

Die Prüfung zum Steuerfachwirt erweist sich immer wieder als sehr anspruchsvoll, sodass es einer umfassenden Vorbereitung bedarf. Wissenswert ist zudem, dass sie bundesweit einheitlich geregelt ist und stets vor dem Prüfungsausschuss einer Steuerberaterkammer stattfindet. Im Zuge dessen werden die Kenntnisse und Kompetenzen in den folgenden Bereichen auf die Probe gestellt:

Voraussetzungen, Dauer und Kosten der Weiterbildung zur Steuerfachwirtin beziehungsweise zum Steuerfachwirt

Angehende Steuerfachwirte sollten sich eingehend mit den Weiterbildungsinhalten befassen, um vorab zu ergründen, worauf sie sich einlassen. Die Inhalte verdeutlichen nicht nur den Anspruch der Fortbildung, sondern verraten auch viel über die künftige Tätigkeit als Steuerfachwirt/in. Darauf allein kommt es jedoch nicht an, denn Weiterbildungsinteressierte müssen sich ebenfalls mit den Rahmenbedingungen der Qualifizierung befassen. Je nach Anbieter kann die Vorbereitung auf die Prüfung zum Steuerfachwirt zwar in Vollzeit oder Teilzeit beziehungsweise Präsenz oder per E-Learning stattfinden. Dementsprechend können die Modalitäten variieren. Trotzdem haben wir im Folgenden die wichtigsten Eckpunkte als Orientierungshilfe für Sie zusammengefasst:

Der öffentlich-rechtlich anerkannte Abschluss als Steuerfachwirt/in ist ein wichtiger Meilenstein für die Karriere im Steuerwesen. Zusätzlich sollte man aber auch am Ball bleiben und das lebenslange Lernen konsequent verfolgen. Seminare und Online-Kurse zu den folgenden Themen sind dazu bestens geeignet:

Steuerfachwirtinnen und Steuerfachwirte können zudem berufsbegleitend studieren und im Rahmen eines Fernstudiums oder anderen Teilzeitstudiums wissenschaftliche Theorie mit beruflicher Praxis verbinden. Insbesondere die folgenden Studiengänge bieten sich für weitere Karriereschritte im Steuerwesen an:

Welche Qualifikationen kommen als Alternativen zum Steuerfachwirt in Betracht?

Der Fortbildungsabschluss als Steuerfachwirt/in genießt einen exzellenten Ruf und kann ein wichtiger Karrierebaustein für alle sein, die im Steuerwesen tätig sind. Nichtsdestotrotz kann es sich lohnen, nach möglichen Alternativen Ausschau zu halten. So kann man seinen individuellen Karriereweg gehen und sich gezielt qualifizieren. Wer grundsätzlich an der Steuerfachwirt-Weiterbildung interessiert ist, aber auch offen für ähnliche Qualifikationen ist, sollte unter anderem an die folgenden Abschlüsse denken:

Dass angehende Steuerfachwirte die Prüfung vor dem Prüfungsausschuss einer Steuerberaterkammer ablegen müssen, steht fest. Die Qualifizierung kann aber über verschiedene Anbieter erfolgen. Steuerfachschulen, Fernschulen und private Bildungsinstitute für Wirtschaft sind hier zu nennen.

Weiterbildungen für Pharmazeutisch-technische Assistenten bieten ausgebildeten PTA die Gelegenheit, sich dem lebenslangen Lernen zu widmen und im Zuge dessen ihre fachliche Kompetenz auszubauen. Dass entsprechende Weiterbildungen eine abgeschlossene PTA-Ausbildung voraussetzen, liegt in der Natur der Sache. Es geht folglich nicht darum, per Weiterbildung Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in zu werden, sondern um den Ausbau der bereits vorhandenen Kenntnisse und Kompetenzen.

Der Beruf des Pharmazeutisch-technischen Assistenten hat ohnehin einen hohen Anspruch, weshalb bereits die Ausbildung umfassende Kenntnisse vermitteln muss. Gleichzeitig spielt das lebenslange Lernen hier eine große Rolle, denn ambitionierte PTA können nur Karriere machen, indem sie sich kontinuierlich weiterbilden. Hier erfahren Pharmazeutisch-technische Assistenten Wissenswertes über ihre Weiterbildungsmöglichkeiten und können so ihre Karriere vorantreiben.

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Seminare und Online-Kurse für Pharmazeutisch-technische Assistenten

Seminare, Workshops und Online-Kurse sind häufige Weiterbildungen für Pharmazeutisch-technische Assistenten. Kennzeichnend für diese Qualifizierung sind ihre kompakte Form und die intensive Auseinandersetzung mit einem konkreten Thema. Auf diese Art und Weise können PTA ihr Wissen auffrischen, aktualisieren, erweitern oder spezialisieren. Da es stets darum geht, sich an die Anforderungen der Arbeitswelt anzupassen, ist vielfach auch von Anpassungsqualifizierungen die Rede. Unabhängig von der jeweiligen Lehrgangsform lassen sich lohnende Themen für PTA-Seminare folgendermaßen zusammenfassen:

Fortbildungen für Pharmazeutisch-technische Assistenten

Der Abschluss der Berufsausbildung als Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in ist ein wichtiger Grundstein für eine erfolgreiche Laufbahn im pharmazeutischen Bereich. In Apotheken, Laboren und anderen Einsatzbereichen werden stets kompetente Fachkräfte gebraucht, die auch leitende Aufgaben übernehmen können. Daher lohnt es sich, aufbauend auf der PTA-Ausbildung die eine oder andere Fortbildung ins Auge zu fassen. Der anerkannte Fortbildungsabschluss kann ein echter Türöffner sein, schließlich beschert er den Teilnehmenden einen höheren beruflichen Abschluss. PTA, die daran Gefallen finden, können unter anderem aus den folgenden Qualifikationen auswählen:

Dass anerkannte Fortbildungen unter anderem auch mit einer Hochschulzugangsberechtigung daherkommen, ist für besonders ambitionierte Pharmazeutisch-technische Assistenten ein großer Pluspunkt. Anstelle einer klassischen Weiterbildung fassen sie vielleicht auch ein Hochschulstudium ins Auge, um der zunehmenden Akademisierung gerecht zu werden. Indem sie berufsbegleitend studieren, können sie zudem weiterhin arbeiten und die wissenschaftliche Theorie in die berufliche Praxis integrieren. Möglich machen dies spezielle Studienformen für Berufstätige, wie zum Beispiel das Fernstudium, Abendstudium oder ein anderes Teilzeitstudium.

Dass PTA die Studienform wählen sollten, die einerseits zu ihrer Lebenssituation und andererseits zu ihrem Lernstil passt, steht außer Frage. Zusätzlich muss aber noch der richtige Studiengang ausgewählt werden. Die folgenden Disziplinen eignen sich in der Regel bestens für ein berufsbegleitendes Studium für Pharmazeutisch-technische Assistenten:

Pharmazeutisch-technische Assistentinnen und Assistenten können ihre Wunsch-Weiterbildung durchaus in Vollzeit und Präsenz absolvieren. Ein solcher Lehrgang verlangt aber ihre gesamte Zeit und Aufmerksamkeit, sodass sie währenddessen nicht arbeiten können. Wer nicht auf die parallele Berufspraxis verzichten möchte oder auf das feste Einkommen angewiesen ist, trifft mit einer berufsbegleitenden PTA-Weiterbildung die bessere Wahl. Die damit einhergehenden Vorteile lassen sich folgendermaßen zusammenfassen:

Kann man per Weiterbildung Pharmazeutisch-technischer Assistent werden?

In Zusammenhang mit PTA-Weiterbildungen kommt auch immer wieder die Frage auf, ob man per Weiterbildung Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in werden kann. Dies kann man eindeutig verneinen, denn es handelt sich um einen Ausbildungsberuf, der nicht im Rahmen einer anderen Qualifizierung erlernt werden kann. Angehende PTA durchlaufen stets eine 2,5-jährige Ausbildung. Als Alternative kommt lediglich eine Teilzeitausbildung oder eine Umschulung in Betracht, doch diese Varianten sind absolute Ausnahmen.

Weiterbildungen im Bereich Traumapädagogik bieten sich insbesondere für pädagogische und psychologische Fachkräfte an, die mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen arbeiten. Die Methoden und Ansätze der Traumapädagogik gehen davon aus, dass ein direkter Zusammenhang zwischen der jeweiligen Biografie und dysfunktionalen Verhaltensweisen besteht. Therapie und Pädagogik gehen dabei Hand in Hand, um etwaige Traumata aufzuarbeiten und so unerwünschte Verhaltensweisen zu beseitigen.

Das umfassende Konzept der Traumapädagogik sorgt für einen hohen Anspruch entsprechender Qualifizierungen. Im Gegenzug erweist sich die Traumapädagogik immer wieder als sehr effektiver Ansatz zur sozialen und emotionalen Stabilisierung. Wer darin seine berufliche Zukunft sieht, erfährt im Folgenden mehr über die Möglichkeiten für Traumapädagogik-Weiterbildungen.

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Seminare und Online-Kurse im Bereich Traumapädagogik

Wenn es um Qualifizierungen auf dem Gebiet der Traumapädagogik geht, haben Seminare, Workshops und auch Online-Kurse einen hohen Stellenwert. Die Teilnehmenden bekommen im Zuge dessen die Gelegenheit, sich intensiv mit einzelnen Aspekten zu befassen. Die kompakten Weiterbildungen können sich beispielsweise den folgenden Themen widmen:

Fortbildungen in Sachen Traumapädagogik

Öffentlich-rechtlich anerkannte Fortbildungsabschlüsse stehen im Bereich Traumapädagogik üblicherweise nicht zur Auswahl. Pädagogische Fachkräfte mit Ambitionen in diesem Bereich können aber dennoch die eine oder andere Fortbildung absolvieren und beispielsweise Traumapädagoge oder Traumaberater werden. Dabei handelt es sich typischerweise um eine zertifizierte Weiterbildung im Bereich Traumapädagogik beziehungsweise Traumaberatung. In diesem Zusammenhang sind die folgenden Institutionen als mögliche Zertifizierungsstellen zu nennen:

Ambitionierte Traumapädagoginnen und Traumapädagogen sollten die Augen nicht vor der zunehmenden Akademisierung verschließen. Stattdessen tun sie gut daran, die Möglichkeiten eines Studiums neben dem Beruf zu ergründen. Wer berufsbegleitend studieren möchte, kann ein Fernstudium, Abendstudium oder anderes Teilzeitstudium absolvieren. Die folgenden Fächer weisen dabei einen gewissen Bezug zur Traumapädagogik auf:

In Sachen Traumapädagogik stehen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Zertifizierte Lehrgänge und kompakte Seminare sind hier vor allem zu nennen. All diejenigen, die sich mit der Traumapädagogik als Tätigkeitsfeld nicht vollkommen sicher sind, sollten nichts überstürzen und sich eingehend mit dem Charakter der Traumapädagogik befassen. Zudem schadet es nicht, die eine oder andere Alternative im Hinterkopf zu haben. Diesbezüglich sind vor allem die folgenden Bereiche zu nennen:

Diese Auswahl an anderen pädagogischen Methoden zeigt, dass verschiedene Ansätze für eine erzieherische Arbeit in Betracht kommen. Interessierte sollten die verschiedenen Optionen ergründen, um schlussendlich die richtige Wahl für ihren weiteren beruflichen Werdegang fällen zu können.

Weiterbildungen auf dem Gebiet der Traumapädagogik kommen mit sehr unterschiedlichen formalen Voraussetzungen daher. In der Regel richten sich die Qualifizierungen an Fachkräfte aus dem pädagogischen, sozialen oder therapeutischen Bereich. Wer über eine entsprechende Vorbildung sowie einschlägige Berufspraxis verfügt, hat somit beste Chancen auf eine Zulassung. Neben formalen Kriterien sollte stets auch die persönliche Eignung Beachtung finden, denn die traumapädagogische Arbeit kann einem einiges abverlangen. So sollten Interessierte die folgenden Eigenschaften mitbringen:

Automobilkaufmann beziehungsweise Automobilkauffrau ist für viele Menschen ein absoluter Traumberuf. Einerseits können sie ihre Leidenschaft für Autos ausleben, andererseits handelt es sich um eine kaufmännische Tätigkeit mit vielfältigen Perspektiven. Um das ganze Potenzial auszuschöpfen, dürfen sich Automobilkaufleute nicht auf ihrer abgeschlossenen Ausbildung ausruhen, sondern sollten sich dem lebenslangen Lernen widmen. Zahlreiche Weiterbildungen für Automobilkaufleute stehen zur Auswahl und geben den Teilnehmenden die Gelegenheit, sich für einen Aufstieg auf der Karriereleiter zu qualifizieren.

Dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten für Automobilkaufleute können sich Angehörige dieses Berufs auf unterschiedliche Art und Weise weiterbilden. So können sie ihren individuellen Karriereweg verfolgen. Damit ambitionierte Automobilkaufleute nicht den Überblick verlieren, finden sich im Folgenden umfassende Ausführungen in Bezug auf die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Seminare und Online-Kurse für Automobilkaufleute

Eine sogenannte Anpassungsqualifizierung ist die richtige Wahl für alle, die ihre Fachkenntnisse auffrischen, erweitern, aktualisieren oder spezialisieren möchten. Seminare, Online-Kurse und auch Workshops stehen hier typischerweise zur Auswahl und widmen sich auf kompakte Art und Weise einem speziellen Thema. Wer sich als Automobilkaufmann beziehungsweise Automobilkauffrau an die Anforderungen des Berufsalltags anpassen möchte, trifft mit einer solchen Qualifizierung eine ausgezeichnete Wahl. Dabei kann es beispielsweise um die folgenden Themen gehen:

Fortbildungen für Automobilkauffrauen und -männer

Automobilkaufleute auf Weiterbildungssuche können zwar von Seminaren und anderen Anpassungsqualifizierungen profitieren, sollten aber auch wissen, dass vor allem Fortbildungen vielversprechende Karrierebausteine sind. Im Rahmen einer solchen Maßnahme können sie einen höheren beruflichen Abschluss erlangen. Insbesondere die folgenden Fortbildungsabschlüsse sind für Automobilkaufleute relevant:

Automobilkaufleute mit ambitionierten Karriereplänen treffen mit einer anerkannten Fortbildung stets eine gute Wahl. Zugleich sollten sie aber auch der Akademisierung auf Führungsebene Beachtung schenken. Wer nachhaltig auf der Karriereleiter aufsteigen möchte, kommt kaum noch um einen akademischen Grad herum. Dass der Beruf einem klassischen Studium in Präsenz und Vollzeit im Wege steht, liegt in der Natur der Sache. Indem sie berufsbegleitend studieren, können Automobilkaufleute aber nebenberuflich in Teilzeit studieren. Dabei kann es sich beispielsweise um ein Fernstudium, duales Studium, Wochenendstudium oder Abendstudium handeln.

Die Wahl der richtigen Studienform ist für den Erfolg des berufsbegleitenden Studiums entscheidend. Darüber hinaus stellt sich natürlich die Frage, was man studieren sollte. Automobilkauffrauen und Automobilkaufmänner sollten vor allem die folgenden Studiengänge ins Auge fassen:

Automobilkaufleute auf Weiterbildungssuche haben mehr oder weniger die Qual der Wahl. Seminare, Online-Kurse, Fortbildungen und auch berufsbegleitende Studiengänge sind in diesem Zusammenhang zu nennen. Wer sich fragt, wo man fündig werden kann, sollte um die ebenfalls große Vielfalt an Anbietern wissen. Unter anderem die folgenden Institutionen unterstützen das lebenslange Lernen für Automobilkaufleute:

Welche finanziellen Hilfen können Automobilkaufleute im Rahmen einer Weiterbildung erhalten?

Die mehrheitlich privaten Anbieter von Weiterbildungen für Automobilkaufleute finanzieren sich über die Gebühren, die sie erheben. Die Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme kann dadurch zu einer kostspieligen Angelegenheit werden. Mehrere Hundert oder sogar Tausend Euro können fällig werden. Damit die Weiterbildung nicht am Geld scheitert, sollten Automobilkaufleute die verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten ergründen. Grundsätzlich gibt es die folgenden Optionen:

Berufstätige mit ambitionierten Karriereplänen können sehr von Weiterbildungen im Bereich Organisationsentwicklung profitieren. Zunächst sollten sie aber der Organisationsentwicklung auf den Grund gehen und erörtern, worum es sich dabei handelt. Sie lässt sich als der Teilbereich der Unternehmensführung definieren, der sich mit dem sozialen Wandel in Organisationen befasst. Gruppendynamische Prozesse im betrieblichen Umfeld sind somit der Kern der Organisationsentwicklung. In Anbetracht der Tatsache, dass die Mitarbeitenden das große Kapital eines jeden Unternehmens sind, sollte der Organisationsentwicklung stets ausreichend Aufmerksamkeit geschenkt werden.

All diejenigen, die eine Führungsposition anstreben, sollten nicht nur rein ökonomische Aspekte beachten, sondern auch die Mitarbeitenden einbeziehen. Hier setzt die Organisationsentwicklung an, weshalb entsprechende Weiterbildungen überaus sinnvoll und aussichtsreich sind. Hier können sich Interessierte einen Überblick über die Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem Gebiet der Organisationsentwicklung verschaffen und auf dieser Grundlage die Weichen für ihren Aufstieg auf der Karriereleiter stellen.

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Doch die Wahl fällt oft schwer, denn insbesondere hinsichtlich Dauer, Kosten und Studieninhalte unterscheiden sich die Studiengänge meist zum Teil erheblich. Nutzen Sie daher die Möglichkeit und vergleichen Sie die Studienführer der Fernschulen untereinander. So haben Sie alle relevanten Informationen auf einen Blick vorliegen und können sich in Ruhe entscheiden.

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Seminare und Online-Kurse im Bereich Organisationsentwicklung

Ein Seminar, Online-Kurs oder Workshop dient typischerweise als Anpassungsqualifizierung. Die Teilnehmenden können sich an die Anforderungen des Jobs anpassen, indem sie im Rahmen der Maßnahme ihr Wissen auffrischen, aktualisieren, erweitern oder auch spezialisieren. Es geht folglich darum, die eigenen Beschäftigungschancen zu erhalten und gleichzeitig eine fundierte Expertise aufzubauen. Die Organisationsentwicklung bildet diesbezüglich keine Ausnahme, weshalb Fernkurse, Seminare und andere kompakte Qualifizierungen sehr gefragt sind. Unter anderem die folgenden Themen bieten sich für ein solches Unterfangen an:

Die Fortbildung zum/zur Systemischen Organisationsentwickler/in

Interessierte an einer Qualifizierung im Bereich Organisationsentwicklung müssen sich nicht auf einzelne Seminare und Kurse beschränken. Sie können auch eine Fortbildung zum/zur Systemischen Organisationsentwickler/in absolvieren. Im Zuge der Qualifizierung winkt das DGSF-Zertifikat, das sich als wichtiger Karrierebaustein erweisen kann. Die folgenden Inhalte werden im Rahmen dieser Qualifizierung behandelt:

Ambitionierte Fachkräfte können nicht nur eine Weiterbildung zum Organisationsentwickler ins Auge fassen, sondern auch berufsbegleitend studieren. Per Fernstudium oder anderweitigem Teilzeitstudium können sie auf die zunehmende Akademisierung reagieren und zugleich umfassende Kenntnisse und Kompetenzen auf wissenschaftlichem Niveau erlangen. In Zeiten zunehmender Akademisierung ist dies überaus wertvoll. Ein berufsbegleitendes Studium hat zudem den großen Vorteil, dass es Praxis und Theorie miteinander verbindet. Absolventinnen und Absolventen verfügen somit nicht nur über einen akademischen Grad, sondern sind zudem sehr berufserfahren.

Wenn es um ein Studium neben dem Beruf auf dem Gebiet der Organisationsentwicklung geht, sind insbesondere die folgenden Studiengänge zu nennen:

Dass Studien in Sachen Organisationsentwicklung von anerkannten Hochschulen angeboten werden, liegt auf der Hand. In Bezug auf entsprechende Weiterbildungen existiert dahingegen eine große Bandbreite. Interessierte können bei der IHK, an Fernschulen oder an privaten Instituten fündig werden. Folglich sollten sie sich zunächst einen Überblick verschaffen und Adressen sammeln, um schließlich den richtigen Lehrgang zu belegen.

Welche Bereiche ähneln der Organisationsentwicklung und bieten sich für Weiterbildungen an?

Die Organisationsentwicklung ist ohne Frage ein spannendes Feld mit vielversprechenden Perspektiven. Wer sich auf Weiterbildungssuche befindet und eine verantwortungsvolle Position im Management übernehmen möchte, sollte nicht ausschließlich auf die Organisationsentwicklung setzen. Stattdessen kommen auch Weiterbildungen aus beispielsweise den folgenden Bereichen in Betracht:

Weiterbildungen im Bereich Mediation erfreuen sich seit geraumer Zeit großer Beliebtheit. Vor allem diejenigen, die als Führungskräfte im Management Karriere machen möchten, sollten besonderen Wert auf zwischenmenschliche Kompetenzen legen. Ihre fachliche Qualifikation ist zwar ohne Frage wichtig, aber schlussendlich arbeitet man mit Menschen zusammen und muss gemeinsam den Erfolg des Unternehmens auf den Weg bringen. Dass Konflikte kontraproduktiv sind, steht somit außer Frage. Wenn viele Menschen zusammenkommen, lassen sich diese aber nicht vollends verhindern. Hier kommt die Mediation ins Spiel.

Im Rahmen einer Mediation geht es darum, einen bestehenden Konflikt auf konstruktive Art und Weise beizulegen. Ein unabhängiger Dritter leitet das freiwillige Verfahren und agiert als Vermittler zwischen den Parteien. Dabei handelt es sich um den Mediator beziehungsweise die Mediatorin. All diejenigen, die sich in dieser Position sehen oder zumindest fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Konfliktmanagements anstreben, liegen mit einer Weiterbildung in Sachen Mediation goldrichtig. Im Folgenden können sie sich einen Überblick verschaffen und die richtige Wahl für die eigene berufliche Zukunft treffen.

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Seminare und Online-Kurse im Bereich Mediation

All diejenigen, die etwas über Mediation lernen möchten, müssen nicht zwingend einen langwierigen Lehrgang absolvieren. Oftmals lohnt es sich, Seminare, Online-Kurse oder Workshops zu besuchen, um sich entsprechende Kenntnisse anzueignen. So entwickelt man zumindest ein grundlegendes Verständnis für die Mediation und kann das Know-How direkt im beruflichen Alltag einsetzen. Ein kompaktes Seminar aus dem Bereich Mediation kann beispielsweise eines der folgenden Themen fokussieren:

Zertifizierte Fortbildungen in Sachen Mediation

Zertifizierte Weiterbildungen zum Mediator beziehungsweise zur Mediatorin sind eine gute Wahl für alle, die einen anerkannten Abschluss anstreben. Eine Fortbildung ist daher ihre erste Wahl, schließlich geht es um eine Qualifikation, die sich als nachhaltiger Karrierebaustein eignet. Je nach Anbieter können die Rahmenbedingungen der Mediator-Fortbildung variieren. Daher kann es keine pauschalen Angaben zu den Voraussetzungen, der Dauer sowie den Kosten geben. Ähnlich sieht dies bei den Inhalten aus, obgleich sich die wesentlichen Themen folgendermaßen zusammenfassen lassen:

Klassische Weiterbildungen in Form von Seminaren, Fernkursen, Workshops und zertifizierten Fortbildungen sorgen für zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten. In Zeiten zunehmender Akademisierung ist ein Studium neben dem Beruf allerdings auch eine ernstzunehmende Option. So kann man berufsbegleitend studieren und parallel zum Job einen anerkannten Studienabschluss erlangen. Dass es sich dabei um eine zusätzliche Belastung handelt, die einen sehr fordert, steht außer Frage. Wer dennoch fest entschlossen ist, kann die folgenden Studiengänge mit Bezug zur Mediation ins Auge fassen:

Um ein solches berufsbegleitendes Studium zu meistern, muss man nicht nur sehr motiviert, belastbar und diszipliniert sein, sondern ist zudem auf eine Studienform angewiesen, die zu den persönlichen Lebensumständen passt und für eine gute Vereinbarkeit von Studium und Beruf sorgt. Hier sind insbesondere die folgenden Studienformen zu nennen:

Welche Alternativen gibt es zu Weiterbildungen im Bereich Mediation?

Interessierte an einer Qualifizierung auf dem Gebiet der Mediation sollten sich mit den verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten befassen. Dazu gehören nicht nur die diversen Seminare und Fortbildungen für angehende Mediatoren, sondern auch etwaige Alternativen. So kann es sich lohnen, sich auch mit den Weiterbildungsmöglichkeiten in den folgenden Bereichen zu befassen:

Je nach Anbieter können die formalen Voraussetzungen der Mediatorenausbildung variieren. Daher sollten Interessierte stets im Einzelfall prüfen, ob sie die Bedingungen für die Zulassung zu dem bevorzugten Lehrgang erfüllen. Gleichzeitig sollte man sich bewusst machen, dass die persönliche Eignung für die Mediation mindestens ebenso wichtig ist. Die folgenden Eigenschaften sollte man daher mitbringen: