Umschulung Personalwesen

Für Menschen, die in ihrem bisherigen Beruf eine gewisse Perspektivlosigkeit erleben und eine dauerhafte Arbeitslosigkeit nicht hinnehmen wollen, sollten einen Berufswechsel ins Auge fassen. Unter anderem das Personalwesen kann sich als interessantes Tätigkeitsfeld für Berufswechsler/innen erweisen. Es bietet sich somit an, sich auf die Suche nach der richtigen Umschulung im Bereich Personalwesen zu begeben.

Interessierte an einer Umschulung in Sachen Personalwesen sollten wissen, dass es sich dabei um den Teilbereich der Betriebswirtschaft handelt, der sich dem Personal widmet. Die Mitarbeitenden stellen den Produktionsfaktor Arbeit beziehungsweise das Humankapital dar und sind gewissermaßen das Herz eines jeden Unternehmens. Ohne die Belegschaft könnte kein Unternehmen existieren, sodass nicht nur in Zeiten des Fachkräftemangels die Relevanz des Personalwesens deutlich wird. Daraus folgt, dass sich im Personalbereich spannende Perspektiven ergeben können. Eine entsprechende Umschulung kann für Berufswechsler/innen somit für einen vielversprechenden Neuanfang sorgen.

Karrierechancen und Verdienstmöglichkeiten im Personalwesen

All diejenigen, die sich mit den Berufsaussichten im Personalwesen befassen, sollten um die vielfältigen Optionen wissen. Daher lassen sich die Verdienstmöglichkeiten auch nicht pauschalisieren, weshalb es an dieser Stelle keine Informationen zum durchschnittlichen Gehalt gibt. Das konkrete Tätigkeitsprofil ergibt sich stets aus dem Beruf, den man ausübt. Da das Personalwesen verschiedene Möglichkeiten bietet, ergeben sich verschiedene Berufsbilder. Die folgenden Aufgaben sind jedoch typisch für das Personalwesen und vermitteln so einen guten Eindruck davon, wie der berufliche Alltag aussehen kann:

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Wer per Umschulung im Personalwesen Fuß fassen möchte, kann sich in einem Ausbildungsberuf aus dem Personalbereich umschulen lassen. So schafft man eine solide Basis für den Wechsel in den Personalbereich. Als Umschulungsmöglichkeiten kommen die folgenden Berufe in Betracht:

Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalwesen

Nach einer erfolgreichen Umschulung fürs Personalwesen verfügt man über einen anerkannten Berufsabschluss, auf dem man seine weitere Laufbahn aufbauen kann. Regelmäßige Weiterbildungen dürfen aber auch nicht fehlen und können beispielsweise aus Seminaren oder Online-Kursen zu unter anderem den folgenden Themen bestehen:

Fachkräfte aus dem Personalwesen können zudem per Fortbildung einen höheren beruflichen Abschluss erreichen. So können sie sich als Fachwirt, Betriebswirt oder Fachkaufmann qualifizieren und auf der Karriereleiter aufsteigen. Ein Studium neben dem Beruf kann ebenfalls eine Option sein. Unter anderem per Fernstudium können sie berufsbegleitend studieren und sich einem der folgenden Fächer widmen:

Interesse am Personalwesen ist eine grundlegende Voraussetzung für einen entsprechenden Berufswechsel. Umschulungen kommen zudem ohne strenge formale Kriterien aus, wodurch sich ein leichter Zugang ergibt. Nachhaltiger Erfolg stellt sich aber nur bei persönlicher Eignung für den Personalbereich ein. Dabei sind vor allem die folgenden Punkte hervorzuheben:

Wie unterstützt das Arbeitsamt eine Personalwesen-Umschulung?

Eine Umschulung zum Personaler kann durchaus mehrere Tausend Euro kosten, wenn man einen außerbetrieblichen Lehrgang eines privaten Anbieters besucht. Währenddessen kann man zudem keiner geregelten Tätigkeit nachgehen, weshalb neben den Umschulungskosten auch der laufende Lebensunterhalt zu beachten ist. In beiden Punkten kann das Arbeitsamt helfen, denn es stellt Berufswechslern gegebenenfalls einen Bildungsgutschein sowie Hilfen zum Lebensunterhalt zur Verfügung.